domingo, 14 de enero de 2018

¡CUIDADO CON TU SALUD! MIRA LO QUE SIGNIFICA ESTOS COLORES EN LA PASTA DE DIENTE. COMPÁRTELO!!!



En la actualidad todas las personas van de compras para obtener artículos para sus higienes personales, pero casi nadie se detiene a observar y leer los ingredientes que contienen dichos productos que está a punto de adquirir.

La pasta dental es uno de los productos personales de mayor consumo a nivel mundial. Pero lo más seguro es que quizás no te habías dado cuenta de que en la parte inferior de la pasta dental hay una cinta que tiene diferentes colores dependiendo claro el tipo de pasta dental que estemos comprando. Por ende cada uno de estos colores posee un significado que es muy importante para la salud de cada persona.

En este artículo te vamos a mostrar cual es el significado de cada color. Luego de que sepas que significa cada color, tendrás mayor cuidado a la hora de elegir lo que será tu nueva pasta dental.

Aunque en ciertos lugares por internet se rumora que estas cintas de colores son un identificador para las maquinas que las fabrican, muchas personas están llegando a la conclusión de que esto influye en nuestra salud.

Rayas verdes

Pasta-Dental-Color-VerdeLas pastas dentales que tienen un listón de color verde en la parte inferior significanque es un producto fabricado a base de ingredientes totalmente naturales, por lo cual es la pasta de diente más indicada para cuidar nuestra salud de manera natural.

Rayas negras

Pasta-Dental-Color-negroLas pastas dentales que tienen un listón en la parte inferior de color negro significa que es un producto preparado a base de un 50 % de productos naturales y un 50 % de productos químicos, en conclusión, esta pasta dental es mistad natural y mitad química.

Rayas azules
Pasta-Dental-Color-Azul

Las pasta dentales que tienen un listón de color azul en la parte inferior significa que la pasta está hecha a base de 35 % de productos naturales y solo un 65 por ciento de productos químicos, lo que evidentemente significa que esta pasta es más químicos que natural.

Rayas rojas

Pasta-Dental-Color-RojoLas pastas dentales que tienen un listón de color rojo al final significa que la pasta ha sido preparada a base de un contenido de más de un 90 % de productos químicos y lo demás de productos naturales, por lo que nuestra recomendación es tratar de no usar este tipo de pastas.


Fuente: http://blogsocl.com/sabes-que-significa-la-marca-de-color-al-final-de-tu-pasta-de-dientes-descubrelo-aqui/

ESTOS SON LOS 28 MEDICAMENTOS GENÉRICOS SUSPENDIDOS POR SANIDAD. COMPÁRTELO!.




El Ministerio de Sanidad ha informado de que ha suspendido la autorización para comercializar 29 medicamentos genéricos tras comprobarse que la empresa encargada de realizar los ensayos clínicos previos a su autorización manipuló algunas pruebas. No hay riesgo para la seguridad de los pacientes tratados, asegura la agencia.
Los pacientes tratados con cualquiera de los medicamentos afectados “no tienen necesidad de interrumpir el tratamiento”, asegura la agencia. Como ha indicado el Comité de Medicamentos de Uso Humano (CHMP, por sus siglas en inglés) en sus conclusiones, “no existe riesgo en cuanto a la seguridad o eficacia de los mismos”.

No hay pruebas de que alguno de los medicamentos en cuestión pueda causar daño o resultar ineficaz. Sin embargo, se ha recomendado la suspensión de la autorización de comercialización en un número importante de este grupo de medicamentos hasta que se presenten nuevos estudios.

Los 28 genéricos suspendidos
  1. 1.     METOCLOPRAMIDA ACCORD 10 mg COMPRIMIDOS EFG
  2. 2.     DESLORATADINA APOTEX 5 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  3. 3.     EBASTINA BROWN 10 mg COMPRIMIDOS BUCODISPERSABLES EFG
  4. 4.     VALSARTÁN/HIDROCLOROTIAZIDA CODRAMOL 160/25 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  5. 5.     VALSARTÁN/HIDROCLOROTIAZIDA CODRAMOL 320/12,5 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  6. 6.     VALSARTÁN/HIDROCLOROTIAZIDA CODRAMOL 320/25 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  7. 7.     VALSARTÁN/HIDROCLOROTIAZIDA CODRAMOL 80/12,5 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  8. 8.     DESLORATADINA COMBIX 5 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  9. 9.     DESLORATADINA FLAS COMBIX 5 mg COMPRIMIDOS BUCODISPERSABLES EFG
  10. 10.                       ESCITALOPRAM COMBIX 10 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  11. 11.                       ESCITALOPRAM COMBIX 15 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  12. 12.                       ESCITALOPRAM COMBIX 20 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  13. 13.                       ESCITALOPRAM COMBIX 5 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  14. 14.                       ÁCIDO ALENDRÓNICO SEMANAL RANBAXY 70 mg COMPRIMIDOS EFG
  15. 15.                       DONEPEZILO FLAS MYLAN PHARMACEUTICALS 10 mg COMPRIMIDOS BUCODISPERSABLES EFG
  16. 16.                       DONEPEZILO FLAS MYLAN PHARMACEUTICALS 5 mg COMPRIMIDOS BUCODISPERSABLES EFG
  17. 17.                       ESOMEPRAZOL MYLAN 20 mg CÁPSULAS GASTRORRESISTENTES EFG
  18. 18.                       ESOMEPRAZOL MYLAN 40 mg CÁPSULAS GASTRORRESISTENTES EFG
  19. 19.                       REPAGLINIDA MYLAN 0,5 mg COMPRIMIDOS EFG
  20. 20.                       REPAGLINIDA MYLAN 1 mg COMPRIMIDOS EFG
  21. 21.                       REPAGLINIDA MYLAN 2 mg COMPRIMIDOS EFG
  22. 22.                       RIZATRIPTAN MAX MYLAN 10 mg COMPRIMIDOS BUCODISPERSABLES EFG
  23. 23.                       ÁCIDO ALENDRÓNICO SEMANAL PENSA 70 mg COMPRIMIDOS EFG
  24. 24.                       DESLORATADINA PHARMAGENUS 5 mg COMPRIMIDOS BUCODISPERSABLES EFG
  25. 25.                       DESLORATADINA TEVA 5 mg COMPRIMIDOS BUCODISPERSABLES EFG
  26. 26.                       IRBESARTÁN/HIDROCLOROTIAZIDA WELDING 150 mg/12,5 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  27. 27.                       IRBESARTÁN/HIDROCLOROTIAZIDA WELDING 300 mg/12,5 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG
  28. 28.                       IRBESARTÁN/HIDROCLOROTIAZIDA WELDING 300 mg/25 mg COMPRIMIDOS RECUBIERTOS CON PELÍCULA EFG




Fuente: http://www.melohadichounpajarito.es/2015/11/19/estos-son-los-29-medicamentos-genericos-suspendidos-por-sanidad-compartelo/

ADIÓS HIPERTENSION, GRIPE, COLESTEROL ALTO, CÁNCER Y MUCHO MAS CON ESTE REMEDIO ANTIGUO QUE PUEDE CURAR HASTA 100 ENFERMEDADES!



Todos buscamos mejorar de múltiples formas nuestra salud pues, a medida que pasan los años, somos más propensos a desarrollar una gran cantidad de enfermedades que pueden desmejorar significativamente nuestra calidad de vida.

Sabemos que para gozar de salud por muchos años y disfrutar de una larga existencia es clave llevar un estilo de vida sano que incluya una buena alimentación, actividad física y otros buenos hábitos que nos ayuden a mantener un buen estado físico y mental.

Sin embargo, también le podemos aportar un beneficio extra a nuestro organismo, al proporcionarle regularmente todas esas sustancias que necesita para prevenir y combatir una gran cantidad de enfermedades.

Ese beneficio extra que le podemos dar a nuestro cuerpo es posible gracias a dos ingredientes muy poderosos que favorecen nuestra salud y que juntos pueden ser la cura hasta de 100 enfermedades diferentes relacionadas con el sistema respiratorio, el sistema inmunológico, el sistema cardiovascular, el hígado, los riñones, o el sistema linfático, entre otros.

Este remedio natural combina las propiedades del ajo y las del vino tinto para hacer una potente bebida que puede mejorar la salud significativamente y prevenir una gran cantidad de enfermedades.

BENEFICIOS DEL AJO PARA LA SALUD

El ajo crudo es un alimento con propiedades antisépticas, fungicidas, bactericidas y depurativas, gracias a un componente llamado alicina, que es el responsable de combatir una gran cantidad de virus y bacterias, además de limpiar el organismo. Este alimento es rico en antioxidantes y tiene la capacidad de prevenir y combatir enfermedades como el colesterol alto, la hipertensión arterial, las gripes y resfriados, problemas digestivos, infecciones, o mala circulación, entre otros.

Diversas investigaciones han encontrado que el ajo tiene propiedades anticancerígenas capaces de reducir hasta un 50 % el riesgo de cáncer de  estómago y un 66 % el riesgo de cáncer colorrectal.

En conclusión, el ajo es un superalimento que nos ayuda a aumentar las defensas, prevenir el cáncer, disminuir los riesgos cardiovasculares y mejorar la salud de la piel.

LOS BENEFICIOS DEL VINO TINTO PARA LA SALUD

El vino tinto es un alimento muy saludable cuando se consume en cantidades moderadas, sin exceder dos copas al día. Esta bebida tan famosa y tan apetecida en todo el mundo es rica en antioxidantes y una gran cantidad de nutrientes que le hacen bien al organismo. Sus principales beneficios se deben a su alto contenido de resveratrol y flavonoides, que son poderosos antioxidantes que mejoran la salud del corazón, disminuyen el colesterol, mejoran la circulación sanguínea, promueven la regeneración celular, contribuyen a reducir la obesidad, limpian el organismo, mejoran la función cognitiva y evitan el envejecimiento prematuro, entre otros.

El vino tinto también tiene propiedades astringentes, puede combatir bacterias bucales asociadas a la caries, tiene acción antiinflamatoria, disminuye las consecuencias del estilo de vida sedentario y, en general, contribuye a mantener el organismo en óptimas condiciones.

También hay estudios que han encontrado una relación entre el consumo de cantidades moderadas de vino tinto y la reducción de los riesgos de cáncer. Este beneficio está relacionado con sus altas cantidades de resveratrol, el cual ayudaría a reducir el riesgo de cáncer de pulmón, de mama y de próstata.

MODO DE PREPARACIÓN DEL REMEDIOS DE AJO Y VINO TINTO PARA LA SALUD
Teniendo en cuenta todas las cualidades del ajo y el vino tinto, podemos afirmar que este poderoso remedio es un gran aliado para la salud, capaz de limpiar la sangre, fortalecer el sistema inmunológico, eliminar el colesterol malo, mejorar la salud cardiovascular, prevenir enfermedades, mejorar la salud de la piel, o combatir infecciones, entre otros.

Cabe destacar, entre todos sus beneficios, que funciona como un potente anticancerígeno, pues ambos ingredientes tienen propiedades que pueden prevenir y combatir el cáncer.

INGREDIENTES
12 dientes de ajo.
½ litro de vino tinto de buena calidad.

QUE DEBES DE HACER

En primer lugar, debes cortar cada uno de los ajos en cuatro partes para, posteriormente, mezclarlos con el medio litro de vino tinto en un frasco de vidrio.
El frasco debe cerrarse muy bien y se reserva durante dos semanas en un lugar de la casa donde reciba la luz del sol.

Durante estas dos semanas se debe agitar el frasco a diario, dos o tres veces por día.
Finalmente, se cuela el líquido y se vierte en un frasco oscuro para reservar el remedio y consumirlo todos los días.

Dosis: tomar una cucharadita de esta bebida tres veces al día durante un mes seguido. Lo ideal es hacerse este remedio, por lo menos, 2 veces en el año.


Fuente e Imágenes: Salud Extra

LAS MUJERES ESTÁN DISEÑADAS BIOLÓGICAMENTE PARA VIVIR MÁS




Tras analizar las tasas de supervivencia en poblaciones afectadas por calamidades, un nuevo estudio resta importancia a factores sociales y psicológicos.

En España, el segundo país más longevo del planeta, la esperanza de vida  de las mujeres es casi seis años mayor que la de los hombres: 85,8 años frente a 80,1.

Esta brecha es un patrón que se repite en todo el mundo y, según un estudio de profesor de salud pública Majid Ezatti y sus colegas del Imperial College de Londres publicado hace unos meses, la población femenina incluso romperá el techo de los 90 en el año 2030; concretamente, serán las coreanas quienes previsiblemente cumplan, de media, 90,8 años.

¿A qué se debe esta diferencia? Los científicos no saben exactamente las causas. Mientras unos lo atribuían al aumento de las enfermedades cardiacas entre los varones a partir del siglo XIX, quizá relacionado con los hábitos nocivos y la dieta, otros han sospechado del cromosoma X que les falta a los varones o la influencia de la testosterona.



Una nueva investigación, llevada a cabo por expertos de Alemania y Dinamarca, intenta arrojar ahora nueva luz sobre la cuestión poniendo el foco en los registros históricos de poblaciones que han pasado por distintas calamidades, para cotejar la tasa de supervivencia entre los dos sexos.

Los científicos reunieron los datos demográficos de antiguos esclavos de Trinidad y Estados Unidos, que fueron liberados en África Occidental y sufrieron una gran mortandad a principios del siglo XIX probablemente debido a falta de inmunidad contra enfermedades tropicales; víctimas del hambre en Suecia, Irlanda y Ucrania en la Era Contemporánea, e islandeses que padecieron una terrible epidemia de sarampión entre 1846 y 1882, entre otros.

Las niñas son más resistentes
La primera conclusión es que las mujeres de todos esos lugares y épocas vivieron entres seis meses y cuatro años más como media que sus paisanos masculinos, pese a que ambos sufrieron igualmente las consecuencias de los desastres. Por ejemplo, durante la hambruna de la patata que asoló Irlanda a mediados del siglo XIX, la esperanza de vida se desplomó entre los hombres a 18,17 años, mientras que las mujeres vivían de promedio 22,4, cuando antes de crisis alimentaria ambos grupos llegaban a los 38 como media.

Además, al analizar los datos por franjas de edad, los investigadores observaron que la distancia se conservaba en las tasas de mortalidad infantil: las niñas eran más resistentes que los niños. Esto apunta a bases biológicas para explicar la longevidad femenina, lo que quitaría peso a factores tradicionalmente propuestos para explicar el fenómeno, como la tendencia a recurrir a violencia, los hábitos insanos –tabaco, alcohol, drogas…– o las conductas más arriesgadas que suelen adoptar los varones con mayor frecuencia.

Los genes u hormonas, entonces, serían los principales responsables de esta disparidad. Por ejemplo, se ha comprobado que los estrógenos femeninos refuerzan el sistema inmune contra las enfermedades infecciosas, mientras que la testosterona de los hombres podría tener el efecto contrario. El mero hecho de nacer mujer da más papeletas para alcanzar la vejez, incluso si vienen muy mal dadas.


Fuente: Virginia Zarulli y otros. “Women live longer than men even during severe famines and epidemias”. Proceedings of the National Academy of Sciences (2018).

PROBARÁN EN HUMANOS EL ELIXIR DE LA VIDA: J147




Es una especie de elixir de la vida por lo que ha mostrado hasta ahora. Por eso comenzarán los ensayos en humanos.

La droga experimental J147 ha demostrado tratar la enfermedad de Alzheimer y reversar el envejecimiento en ratones.

Cómo lo hace era un misterio hasta ahora que investigadores del Instituto Salk presentaron un artículo en el journal Aging Cell. La droga se une a una proteína en la mitocondria (la fuente generadora de energía en las células). Así, hace parecer jóvenes las células envejecidas en ratones y moscas.

“Esto reúne todo lo que sabemos de J147 en términos de la relación entre envejecimiento y alzheimer”, explicó Dave Schubert, del Laboratorio de Neurobiología del Salk.

Hallar esto era vital para proceder a los ensayos clínicos con humanos.

El equipo de Schubert desarrolló esa droga en 2011 luego de examinar compuestos de plantas con la capacidad de reversar las señales de envejecimiento celular y molecular en el cerebro. J147 es una versión modificada de una molécula que se encuentra en el colorante natural curcumina.

Desde ese momento han mostrado que el compuesto reversa los déficits de memoria y potencia la producción de nuevas células del cerebro, a la vez que hace más lenta o reversa la progresión del alzheimer en ratones.

Hasta ahora no se sabía cómo lo lograba y lo hallado no solo alienta para probarla en el tratamiento del alzheimer sino que podría ser útil en otras enfermedades asociadas con la vejez.

“La gente piensa que se necesitan drogas distintas para el alzheimer, párkinson y el derrame”, dijo Schubert, “pero podría ser que enfocándonos en el envejecimiento podemos tratar o reducir varias condiciones patológicas asociadas con la edad”.

J147 completó en animales las pruebas de toxicología exigidas por la FDA y se buscan recursos para comenzar los ensayos de fase 1 en humanos.


Fuente: El Colombiano

¿EXPERIMENTADOS O VIEJOS? SOMOS LOS JOVENES DE LA TERCERA EDAD




La discriminación por edad será un tema candente en 2018.

En 2018 la generación del baby boom, que abarca a los nacidos entre mediados de los 40 y de los 60, se jubilará de forma masiva. En Estados Unidos la mayoría de sus integrantes tienen ya más de 60 años, e incluso los más jóvenes están ya en edad de tener que ir pensando en su retiro.

Los baby boomers son la generación más exitosa, individualista y llena de confianza de la historia. También serán los más longevos. En los países ricos la esperanza de vida se ha incrementado dos años por década durante la mayor parte de los siglos XX y XXI. En los países de la OCDE, a una persona que hoy tenga 65 años le cabe esperar vivir otros 20 años más de media. Y con la caída de las tasas de natalidad en los países ricos, la proporción de mayores de 65 años en los países de la OCDE hoy es del 16% y llegará al 25% a mediados de siglo.

Pero a pesar de que muchos baby boomers han gozado de vidas envidiables, ahora se enfrentan como grupo a un problema: muchos empleadores ya no los quieren. En un mundo centrado en la juventud, muchas veces se desprecia a los trabajadores mayores.

De media, los baby boomers gozan de una posición económica confortable. En Estados Unidos los mayores de 50 acumulan más del 40% de los ingresos después de impuestos. Muchos ya disfrutan de pensiones mucho más generosas de las que les cabe esperar a sus hijos. Pero no a todos les va tan bien, y muchos necesitan seguir trabajando para llegar a fin de mes. Otros (en torno a la mitad) querrían seguir trabajando simplemente porque les gusta.

Pero podrían no tener esa posibilidad, ya que los empleadores tienden a prescindir de los trabajadores más viejos debido a que les atribuyen menos vigor físico y mental, menos pericia con las nuevas tecnologías y menos apertura frente a los cambios. Para demostrar que se equivocan, muchos baby boomers pueden reciclarse como consultores para el autoempleo, aunque podrían no tener tanto trabajo como desearían. Otros renuncian al trabajo remunerado y optan por algún tipo de voluntariado.

Es cierto que una persona mayor posee menos fuerza física que una joven y que puede ser más lenta. Pero muchas veces los empleadores se guían por prejuicios. La inferioridad física se puede compensar con tecnología, y la menor capacidad de reacción puede superarse con frecuencia por el conocimiento y la experiencia. Los trabajadores veteranos tienen habilidades para las que a los empleadores les cuesta encontrar reemplazo. En Alemania las empresas están tirando la casa por la ventana para retener y contratar a ingenieros veteranos. Además, los trabajadores mayores son en muchos casos más concienzudos que los jóvenes, y las investigaciones demuestran que los equipos formados por personas de diferentes edades funcionan especialmente bien.

Entonces, ¿qué se podría hacer para evitar que se desperdicie el potencial de los trabajadores mayores? En la medida en que la discriminación por edad se basa en el prejuicio más que en el argumento racional, ha de ser combatida en varios frentes. Prohibirla por ley sería un buen comienzo, y en algunos países ya existe regulación al respecto. Otra buena idea es aumentar gradualmente la edad mínima para percibir una pensión estatal, algo que también se está haciendo ya

Me necesitarás después de que cumpla 65

Pero lo que más urge cambiar son las actitudes. Ser más cuidadoso con el lenguaje ayudaría (por ejemplo, hablar de “tsunami de canas” les hace parecer un problema). También sería beneficioso un enfoque más abierto con respecto al reciclaje laboral. Los empleadores a menudo no tienen en cuenta a los trabajadores mayores para los cursos de innovación. Pero si estos empleados no actualizan sus capacidades, trabajarán peor y entonces el prejuicio se convertirá en una profecía autocumplida. En este momento ya está plenamente aceptado que la formación ha de durar toda la vida laboral y no limitarse a sus comienzos. Las universidades de Harvard y Stanford acaban de lanzar programas de un año de duración para enseñar a las personas ambiciosas con más de 50 años a que se reinventen en su madurez laboral.

Y lo más importante: ambas partes se necesitan. Las personas que trabajan más allá de la edad de jubilación suelen querer más flexibilidad; quizá menos horas de trabajo, o más control sobre cuándo y cómo lo hacen. Pero a cambio aceptan abandonar sus reivindicaciones sobre subidas salariales o antigüedad y aceptan recibir órdenes de personas más jóvenes.

En muchos ámbitos de la vida ya se sabe que las personas mayores harán un buen trabajo. Existe un amplio consenso sobre el hecho de que Warren Buffett y George Soros, que cumplirán ambos 88 años en 2018, son buenos gestionando dinero. Lo mismo les ocurre a los septuagenarios Rolling Stones. La media de edad de los presidentes de las empresas es de 54 años. ¿Son lo bastante viejos?

Barbara Beck: jefa de Especiales de The Economist


Fuente: Tiempo

LAS 4 ALTERACIONES EMOCIONALES MÁS FRECUENTES EN EL ALZHÉIMER Y CÓMO PODEMOS MANEJARLAS




Desde la depresión a la ansiedad, pasando por la apatía, las alteraciones emocionales en el alzhéimer pueden causar sufrimiento a enfermos y cuidadores. Algunas estrategias valen la pena intentarlas para contribuir al bienestar de todos.

El alzhéimer es una enfermedad que afecta a todo el cerebro. Casi literalmente el encéfalo de los pacientes se va llenando de basura (proteínas que se acumulan) que no puede desechar.

Como resultado todos los procesos que dirige el cerebro se ven afectados, entre ellos, cómo no, los procesos emocionales.

Hay alteraciones del estado afectivo que tienen una prevalencia especial en el alzhéimer y es importante que enfermos, cuidadores y profesionales sepan reconocerlas y abordarlas ¡vamos a conocerlas!

Depresión

La depresión se considera un factor de riesgo para el desarrollo de la enfermedad, así que no es de extrañar que sea muy común entre los pacientes.

La depresión que predomina en el alzhéimer no es la más profunda, sino que es más común la llamada distimia o trastorno depresivo persistente.

Los familiares pueden observar que el enfermo ya no sonríe con tanta frecuencia, su respuesta emocional ante hechos que antes le alegraban mucho es poco menos que tibia y se le nota falto de energía.

La distimia es una forma leve de depresión, al menos si se le compara con el trastorno depresivo mayor, pero igualmente merece todo el cuidado profesional.

¿Qué podemos hacer?

Aunque el primer impulso puede ser tirar de fármacos antidepresivos, esto no es lo más aconsejable, ya que incrementan la confusión.

En su lugar se aconseja intentar que el enfermo, al menos aquellos que están en fase leve o moderada de la enfermedad, se involucren en actividades que le motiven, por ejemplo, realizar manualidades o ayudar al cuidador a quitar el polvo.

Mirar vídeos o fotos antiguas y escuchar música de cuando era joven también es una buena idea.

Apatía

¿Una de las alteraciones más difíciles de manejar? Posiblemente, al menos para mí. Sucede que la apatía, la falta de motivación para realizar actividades, impide precisamente que usemos las herramientas que están más a nuestro alcance para abordar los trastornos emocionales.

Todos nuestros intentos de realizar algo se chocan con ganas de nada: “¿Quieres ir a caminar? No” “¿Quieres ir a tomar un café? No, a mi déjame tranquila”

¡¿Qué hacer?!

Pues toca tirar de creatividad. No es fácil, créeme que lo sé, pero intentando buscar aquello que en verdad le gusta y combinándolo con una buena dosis de halago y otros estímulos positivos, algo se logra.

Imponiendo las actividades que claramente le disgustan solo lograremos multiplicar ese rechazo.

¿Hay alguien con quien le una un vínculo especial? Ya sabes que lo que no logra el que está día a día “al pie del cañón” lo logra el simpático nieto que viene una vez al mes.

Ansiedad

La ansiedad es más común en la fase moderada de alzhéimer, donde los síntomas cada vez son más evidentes y la persona aún es consciente de su deterioro ¡Qué angustia debe provocar percibir que ya no sabes cómo hacer esa receta de toda la vida!

La ansiedad se manifiesta de muchas maneras, por ejemplo, mediante irritabilidad, exceso de actividad motora y puede llegar a la agresividad, algo de lo que hablaremos más adelante.

¿Qué hacer?

En primer lugar, mostrar comprensión: es la enfermedad, no la persona. Después podemos asegurarnos de que nuestro hogar y las situaciones en que se ve envuelto el enfermo no sobrepasen las capacidades que actualmente tiene.

Exigir, aun con la mejor intención, que haga la comida cuando ya no tiene las habilidades para ello, solo hará que la ansiedad haga estragos.

También es importante mantener un ambiente adecuado, sin ruidos excesivos, y estar atentos a las situaciones que le disparan la ansiedad ¡Identifícalas y evítalas! (mientras puedas, claro está).

Agresividad

No es exactamente una alteración emocional, pero ahí tiene su raíz en muchos casos. No nos cansamos de repetirlo: la mayoría de los enfermos de alzhéimer no son agresivos.

Sin embargo, la agresividad es una de los problemas que más preocupa a los cuidadores y tienen toda la razón. Es más común en fases moderadas y avanzadas de alzhéimer y en muchos casos está estrechamente relacionada con la aparición de delirios.

Por ejemplo, el enfermo que cree que su pareja le está siendo infiel o que le están robando el dinero tiene más riesgo de ser agresivo.

¿Qué hacer?

Para manejar la agresividad hay tres ideas básicas:

Mantener la seguridad tanto del enfermo como del cuidador
No contradecir las ideas delirantes
Desviar la atención del enfermo hacia otros temas
Si te interesar este tema no dejes de leer los dos artículos que le hemos dedicado, precisamente porque sabemos la importancia que tiene para los cuidadores.


Fuente: Titi

viernes, 12 de enero de 2018

HIJOS, NIETOS Y SOBRINOS, PRINCIPALES AGRESORES DE ADULTOS MAYORES, QUE HACEMOS COMO SOCIEDAD ANTE ESTA SITUACIÓN



Los hijos, nietos y sobrinos son los principales agresores de los adultos mayores que sufren maltrato, informó la delegada federal del INAPAM en Veracruz, Nayeli Vera Brizuela.

En entrevista para el programa Periodismo de Análisis, la funcionaria lamentó que los abuelitos no acuden a presentar denuncias, porque no están en condiciones o por no alejarse de sus seres queridos.

Son muchos los factores, principalmente, porque quienes son los maltratadores son sus familiares directos, con quienes ellos viven, entonces los adultos mayores, si se encuentran en condiciones de presentar denuncia, no lo hacen no verlos en la cárcel, por no alejarse de sus seres queridos, que son quienes los maltratan”, dijo.

Lo anterior provoca que las cifras sobre maltrato, tanto a nivel estatal como nacional, no sean certeras.

Explicó que entre los tipos de maltratado hacia el adulto mayor se encuentra principalmente el físico, pero también se registra el psicológico, abuso sexual, el abandono y la explotación financiera.

Para evitar lo anterior, la sociedad y las autoridades deben redoblar esfuerzos para inculcar en los jóvenes y niños el respeto por las personas de la tercera edad.

“Hoy están viendo el ejemplo para sus hijos y muchas veces para sus nietos de lo que ellos pueden esperar en un futuro cuando sean adultos mayores, entones lo que hoy hagamos por nuestros adultos mayores, de nuestros abuelos y vecinos, se va a ver reflejado en nuestra vida en un futuro porque estamos generando esa cultura”, comentó.

Aunque en Veracruz el índice de maltrato hacia el adulto mayor es de los más bajos a nivel nacional, no se deben “echar campanas al vuelo”, pues falta mucho trabajo por hacer, señaló Vera Brizuela.

En la entidad, dos de cada 10 adultos mayores son maltratados, en su mayoría en las ciudades, pues en las zonas rurales aún se cuidad y se respeta su experiencia y sabiduría.

Fuente: XEU.COM



LA HISTORIA DE BETTE NASH, AZAFATA A LOS 81 AÑOS Y HAY MADERA PARA RATO




Después de seis décadas surcando los cielos como azafata, mantiene un estilo impecable, una energía increíble y una sonrisa constante.

El vuelo 2160 de American Airlines proveniente de Boston acaba de aterrizar en Washington DC, y Bette Nash, de 81 años, ayuda a los pasajeros a desembarcar. En la cabina del Airbus, la saludan, le toman fotos, le agradecen…

Después de seis décadas surcando los cielos como azafata, Nash mantiene un estilo impecable, una energía increíble y una sonrisa constante. Perdió solo una cosa: el anonimato.

Kendra Taylor, una pasajera, está exultante tras tomarse una selfie con la octogenaria: “Cuando la vi, pensé, Dios, ella es la que vi en la televisión la semana pasada”.

Nash, de traje oscuro con un colorida bufanda, el pelo recogido en un moño, se presta para los cumplidos. Es la estrella indiscutible del avión, no el capitán, Mike Margiotta, que sale de la cabina.

“Muy profesional”, dice de la azafata. “Tiene ese toque de la vieja escuela, que recuerda los buenos viejos tiempos”.

En Estados Unidos, los pilotos deben retirarse a los 65 años, pero no los auxiliares de vuelo comerciales, de los cuales Nash es presumiblemente la decana mundial.

Al verla trotando de arriba a abajo por los pasillos de la terminal aérea, arrastrando su maleta, es difícil no dejarse llevar por las palabras de admiración que se escuchan sobre ella.

“Me levanto a las 02H10 de la mañana. Tengo dos despertadores y, cuando suenan, ¡no me quedo en la cama!”, asegura.

En su casa en Virginia, muy cerca de la capital estadounidense, prepara comida para su único hijo, discapacitado, que la estará esperando a su regreso a tierra firme.

De pieles a chanclas
Toda arreglada y tras desayunar “un par de huevos”, llega antes del amanecer al Aeropuerto Nacional Ronald Reagan. Su vuelo favorito es el “Washington-Boston-Washington”, que puede elegir debido a su notable antigüedad.

Tenía 21 años, bajo la presidencia de Dwight Eisenhower, cuando la hoy desaparecida aerolínea Eastern Air Lines la reclutó como “azafata”, un término que en inglés se ha vuelto obsoleto ante el de “asistente de vuelo”.

Cuando comenzó a volar, el transporte aéreo era una prerrogativa de la élite. “Había muchos empresarios y las mujeres entraban con sus abrigos de piel, sus joyas, sus sombreros; no veíamos las chanclas y las zapatillas deportivas de hoy”, cuenta.

Sus propios uniformes variaron a través de los años: fueron conservadores, elegantes e incluso “salvajes”.

“A principios de 1960, cuando (John F.) Kennedy asumió el poder, todo se liberó, llevábamos uniformes completamente locos, que incluso tenían mini-shorts y botas”, recuerda.

En esos tiempos, las bandejas de comida en cadena no existían. Las azafatas cocinaban tanto langosta como pato a la naranja y cortaban el asado. En primera clase, los clientes tenían derecho a platería y vajilla de porcelana.

“Pasábamos con cinco carritos: primero las bebidas, luego los aperitivos, luego el plato principal, luego el carro de postre y finalmente los licores digestivos”.

No había mezcla de clases.

“Los vuelos turísticos eran solo para los turistas, vendíamos los sándwiches a 50 centavos de dólar y el vaso de leche a 15 centavos, y no ofrecíamos ninguna bebida fresca, solo había café, té, chocolate caliente y caldo”.

Empleada de Trump
Huelgas, fusiones, adquisiciones, Nash ha experimentado todos los altibajos del sector aéreo en Estados Unidos. Incluso trabajó para Trump Shuttle, una compañía que fue brevemente propiedad del actual presidente Donald Trump.

No olvida una vez cuando, llegando a Washington, su avión quedó en medio de turbulencias tan violentas que se desprendió parte de un inodoro y parecía como si un ala golpeara el piso.3

“Fue simplemente terrible”, dijo Nash, recordando los rayos que se sucedían sin parar. “Creo que incluso volamos sobre la Casa Blanca esa noche, lo cual era completamente ilegal”.

El avión tuvo que regresar a Nueva York.

Hace diez años, al cumplir 50 años de carrera, la aeronave en que viajaba Nash fue recibida en la pista con chorros del cuerpo de bomberos, un honor normalmente reservado para pilotos veteranos o para el bautizo de un nuevo aparato. ¿Quién imaginaba entonces que ella todavía estaría aquí hoy?

“No voy a trabajar hasta que tenga 90 años”, afirma, antes de agregar sobre su jubilación: “¡No quiero pensar en eso!”

Nash cumplirá 82 años el 31 de diciembre.


Fuente: La Nación

PROYECTO DE LEY BUSCA QUE QUIENES ABANDONEN A PADRES O ABUELOS NO HEREDEN LOS BIENES DE ESTOS




HIJOS QUE ABANDONEN A SUS PADRES NO TENDRÍAN DERECHO A HERENCIA

Proyecto de ley busca que quienes abandonen a padres o abuelos no hereden los bienes de estos.

 Los hijos que abandonen o maltraten a sus padres o abuelos no tendrían derecho a heredar los bienes de estos.
Así lo propone un proyecto de ley que se tramita en el Congreso y al que solamente le falta un debate, en marzo del próximo año, para convertirse en ley.

El autor de la iniciativa, Rodrigo Lara, afirmó que hay muchos casos en que a los adultos mayores “los abandonan o los dejan tirados, los sacan de sus casas y no pasa nada porque los malos hijos, igual, heredan”.

“En ocasiones, el único patrimonio de muchas personas es su casa y a veces los padres viven ahí con sus hijos que están desempleados o tienen dificultades con sus nueras y, por quedarse con la casita, los sacan. Eso es lo que vamos a combatir con esta norma”, afirmó.
De acuerdo con la investigación Misión Colombia Envejece, cerca del 80 por ciento de los familiares (niños, adultos u otras personas mayores) no brinda algún tipo de cuidado a una persona mayor en su hogar.

Según ese estudio, los adultos mayores hoy son más de 4 millones y ascenderán a más de 14 millones en el 2050.

“Los hijos van a tener que portarse bien, porque de lo contrario los desheredarán”, aseguró Lara.

Foto: John Jairo Bonilla

Fuente: El Tiempo

LA VIOLENCIA QUE GOLPEA A LOS ADULTOS MAYORES EN COLOMBIA



Homicidios, abuso sexual y desapariciones son dramas que no respetan género, credo, raza, ni mucho menos edad. Así lo registró el Instituto Nacional de Medicina Legal, que muestra que entre enero y noviembre de 2017 fueron asesinados 528 adultos mayores de 60 años.

Este reporte alerta sobre la importancia de proteger a los ancianos, que siguen siendo vulnerables y que, según la sicóloga e investigadora Francia Correa, requieren de una especial atención y cuidado de las autoridades, que “parecen actuar sin pensar en esta población”.

Correa deja claro que la denuncia es la mejor manera de protegerlos y, también, una forma de detener este tipo de hechos.

Esta visión es respaldada por el sociólogo Fernando Cantor, quien reconoce que faltan políticas públicas claras que estén dirigidas hacia su protección, más allá de un subsidio económico, haciendo clara referencia a lo que se otorga a través del programa Colombia Mayor.

“Esto es, fundamentalmente, un tema de educación, que debe empezar desde los padres con sus hijos, a quienes se les debe inculcar que deben hacerse respetar, pero también respetar a los abuelos y a los adultos mayores que están en su entorno, reconociendo que son vulnerables y requieren un cuidado especial”, sostiene Cantor, tras destacar que así como “con nuestros niños tenemos la obligación de respetar sus derechos, esta misma visión se debe tener con los adultos mayores”.

Otros tipos de violencia
Si bien el reporte de Medicina Legal hace énfasis en los tres indicadores mencionados y las cifras que revelan cómo sufre esta población (ver infografía), también hay otros datos que no deberían quedar sueltos. Uno es el de violencia intrafamiliar u otros tipos de agresiones que, si bien no causaron la muerte, si reflejan el panorama de la desprotección en la que se encuentra esta población.

Solo entre enero y noviembre de 2017, por cualquier tipo de violencia se registraron 1.778 casos, siendo las mujeres adultas mayores las más violentadas, con 932 casos, frente a los 846 casos relacionados con hombres.

Frente a esto, la sicóloga Correa señala que si bien los números “son muy altos”, esto también representa que las víctimas y las familias no temen interponer las denuncias ante las autoridades respectivas. La confianza frente a las instituciones se ha recuperado, según ella.

“Estos casos son similares a cuando hay una violación o hay violencia entre las parejas, que por la falta de denuncia se quedan en la impunidad o no trascienden y el victimario continúa como si no pasara nada, por lo que la denuncia y una posterior atención sicosocial son claves en cualquiera de los casos que se plantean”, resalta Correa.

¿Qué se está haciendo?
En julio de 2017, el presidente Juan Manuel Santos sancionó la Ley 1850, que incluye penas de hasta ocho años de cárcel y una multa de cinco salarios mínimos ($3.906.210) para quienes maltraten o abandonen a los adultos mayores que estén a su cargo.

La protección de todas las comunidades es una necesidad evidente, pero en especial de los adultos mayores con quienes, de acuerdo a los consultados, se tiene una deuda social. En especial, teniendo en cuenta que la Organización de las Naciones Unidas considera que la población mayor de 60 años se doblará de 1995 a 2025, alcanzando 1.200 millones en el mundo.


Fuente: El Colombiano

EL JUBILADO DE HOY ROMPE CON EL ESTEREOTIPO TRADICIONAL DE “PERSONA MAYOR” UN JOVEN DE LA TERCERA EDAD



El jubilado medio es una persona retirada hace más de 8 años al cumplir 62 años y 6 meses, es una persona activa, socialmente conectada, habituada al uso de la tecnología y que ha planificado correctamente su situación financiera como para no preocuparse por el dinero, tal y como refleja el Barómetro “Retrato de un jubilado en España” elaborado por VidaCaixa en colaboración con la Obra Social “la Caixa”.

Este informe, que realiza un análisis socioeconómico de las personas que hoy tienen entre 65 y 77 años y han dejado de trabajar, destaca que el 84% de los jubilados se siente libre para dedicarse a aquello que más le interesa. Con una media de 70 años, el 91% valora poder hacerlo con buen estado de salud y forma física. Por ello, se siguen cuidando: el 84% practica ejercicio físico de forma habitual, siendo caminar la actividad más frecuente (85%), seguida de la natación (23%), la gimnasia (20%), el ciclismo (11%) y bailar (10%).

Pasar tiempo con los seres queridos se encuentra entre sus principales prioridades. De hecho, el 70% asegura que pasa la mayor parte de su tiempo con familiares. El resto del día lo dedican a otras muchas actividades: leer (el 94% lo hace), escuchar música (91%), salir con amigos y familiares para disfrutar de una comida o una cena fuera de casa (91%), dedicarse a sus hobbies (78%), asistir a museos o exposiciones (74%), a conciertos (57%) o cuidar de sus nietos u otros familiares a su cargo (60%).

Disponer de tiempo libre convierte la jubilación en el momento perfecto para aprender cosas nuevas. Así, el 34% asiste a actividades formativas, y de ellos, un 44% realiza cursos vinculados a sus hobbies, un 24% desea estar al día en nuevas tecnologías y un 22% estudia idiomas. Asistir a centros de ocio para personas jubiladas es una actividad común para el 28%.

Además, los jubilados disfrutan ayudando a otros. No en vano, durante el retiro un 26% decide convertirse en voluntario. Quienes toman esta decisión suelen participar en más de un programa: habitualmente se dedican a apoyar a personas en riesgo de exclusión social y a personas mayores. Jubilados de forma anticipada.

El informe destaca también que el 44% de quienes hoy están jubilados se retiró de forma “ordinaria”, es decir, justo al cumplir 65 años, mientras que un 50% se jubiló de forma anticipada. El 39% se jubiló entre los 60 y los 64 años y el 11% antes de los 60. En la mitad de los casos de jubilación anticipada el motivo fue la salud o la propia empresa. Solo un 6% se jubiló con 66 años o más.

Aunque la mayoría sabía, antes de jubilarse, que se aplica una penalización en forma de coeficiente reductor a la cuantía de la pensión en los casos de jubilación anticipada, el 44% desconoce que existen bonificaciones por retrasar la edad de jubilación. El 73% asegura que sabía exactamente lo que cobraría antes de jubilarse.

Cabe recordar que en la última reforma de las pensiones se introdujo el retraso en la edad de jubilación (67 años en lugar de 65) y la exigencia de más años cotizados para cobrar la totalidad de la pensión (37 años en lugar de 35). La implantación de esta medida, se viene aplicando de forma progresiva desde su entrada en vigor en 2013. Este año la edad de jubilación ordinaria está establecida en 65 años para quienes hayan cotizado 36 años y tres meses o más, y en 65 años y 5 meses para quienes hayan cotizado menos.

Respecto a su situación financiera, un 12% cobra más de una pensión y la media de ingresos por hogar de los encuestados se sitúa en los 1.758 €. El 45% vive en un hogar con unos ingresos mensuales de entre 1.000 € y 2.000 € y el 32% se sitúa en el tramo superior de la escala, percibiendo más de 2.000 € al mes. En el extremo opuesto, un 18% dispone de 1.000 € o menos y en el 50% de los casos solo una persona en el hogar es quien aporta la totalidad de esos ingresos.

La fuente de ingresos principal es, en el 99% de los casos, la pensión pública. El 39% percibe, además, otros ingresos. El producto financiero por excelencia que les ha permitido generar ahorro son los planes de pensiones (58%). Le siguen, por este orden, las cuentas de ahorro (46%), las acciones, bonos y obligaciones (29%), los fondos de inversión (22%), los depósitos (19%) y los seguros de ahorro (11%).

El Barómetro “Retrato de un jubilado en España” elaborado por VidaCaixa destaca también que, a pesar de no ser nativos digitales, la generación de jubilados rompe con el estereotipo de persona desconectada del mundo online. De media, poseen 3 dispositivos electrónicos: tres de cada cuatro tienen un ordenador, el 70% tiene smartphone y el 45% tiene una tablet. Incluso tienen hobbies relacionados con la tecnología: un 7% tiene una videoconsola y un 4% una cámara deportiva.


Fuente: geriatricarea